분류 전체보기 (27) 썸네일형 리스트형 지자체별 출산지원금이 1억 2천만원 각 지자체별 출산 지원금 우리나라에 출산률이 어마어마하게 줄어들었다. 가임여성당 0.778명으로 줄었다고 하니 엄청난 숫자이다. 이런 지경이니 정부에서는 임산부 혜택을 매년 늘려 갈 수밖에 없다. 오늘은 지자체별로 임산부들을 위해 어떤 혜택을 주는지 자세히 알아보겠다. 2024 지차체별 임산부 혜택 총정리 우리나라 지자체별로 임산부 혜택을 다양하게 지급하고 있다. 지자체에서 운영하는것이기 때문에 지역마다 다르다. 자세한 사항은 각 지역별 시 군 구 홈페이지에서 확인할 수 있지만 그 전에 어떤 혜택이 있는지 확인하고 가는게 좋겠다. 먼저 직장을 다니는 임산부들은 근로기준법 제 74조에 의거 출산 전후를 합해 모두 90일의 출산전후 휴가를 신청할 수 있다. 고용 형태와 관계없이 근로기준법 적용을 받고 있는 .. 임신 중 관계 이거 하나면 해결 임신중 관계에 대해 자세하게 알아보자 임신한 사람이라면 성관계가 혹시 태아에게 영향을 주지 않을까 한 번쯤 걱정해봤을거다. 하지만 걱정안해도 된다. 임신 도중에 신체에 변화가 생기기는 하지만, 일반적으로는 성관계를 가져도 안전하다. 임신의 이전 경험 유무에 관계없이 부부가 함께 성관계를 즐길 수 있는 여러 방법들이 있다. 임신 중에도 편안하고 안전하며, 만족할 수 있는 성관계를 가질 수 있는 방법들을 알아보자. 임신 중 관계시 편안할수 있는 방법. 임신 중 관계시 편안할 수 있는 여러가지 방법 중 첫번째는 편안한 마음을 갖는것이다. 편안한 성관계를 즐기기 위해서는 윤활유를 활용하는것도 방법이다. 임신도중에는 호르몬 변화가 많이 생기기 때문에 최대한 많은 윤활유를 사용하는게 좋다. 근처 약국이나 온라인으로.. 단축근무 출산휴가 워킹맘이 알아두면 좋은 정보 단축근무, 출산휴가 워킹맘들을 위한 정보를 알아보자. 우리 엄마들 중에 직장 다니고 있는 분들이 많으실것이다. 특히 아이가 태어났을 때 맞춰 출산휴가를 쓰기 위해 막달까지 꽉꽉 채워 일하기도 한다. 이런 직장인 엄마들을 위해 국가에서 근로기준법으로 지원을 보장하고 있다. 오늘 이런 직장맘들을 위한 근로법에 대해 알아보자. 직장에서의 근로제도들을 세가지로 나눠보자. 1. 직장에서의 근로제도들 중 제일 1순위 근로단축제도 임신 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 작장인 임산부들은 월급은 똑같이 지급 받으면서, 근로시간을 하루에 2시간 단축할수 있다. 임신기간 근로시간 단축제도를 사용하려는 엄마는 단축제도 사용 예정일의 3일 전까지 사용 기간, 근무 개시, 및 종료 시각 등을 적은 문서와 의사의 진단서를 회.. 이전 1 2 3 4 다음
